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  • 广巴公司“庸懒散浮拖”专项整治工作向纵深推进
    自11月26日广巴公司召开“庸懒散浮拖”专项整治动员部署会后,公司各党支部、各部门迅速开展行动,抓紧安排部署,认真组织讨论,全面梳理问题,对症精准整治,目前公司专项整治工作已找准突破口,正向纵深强力推进。
    2014-12-08
  • 川高公司召开建立“积极预防、系统治理”工作机制推进会
    2014年 10月29日上午,川高公司召开了建立“积极预防、系统治理”工作机制推进会,各部(室)负责人和纪检监察(审计)室全体人员参加了会议。会议由纪检监察(审计)室主任夏益奉主持。川高公司纪委书记郑凤庆传达了2014年10月16日省交投集团公司召开的建立“积极预防、系统治理”工作机制推进会议精神,并就川高公司建立“积极预防、系统治理”工作机制工作提出了两点要求,一要提高认识,深刻领会建立“积极预防,系统治理”工作机制的重要性;二要强化措施,确保“积极预防、系统治理”工作取得实效。
    2014-10-28
  • 川高公司纪委书记郑凤庆检查稽查监控中心节前准备工作
    9月29日上午,川高公司纪委书记郑凤庆到川高公司稽查监控中心检查国庆黄金周前的各项准备工作。郑书记仔细查看了中心办公区、稽查大队备勤值班室、食堂等区域,并要求中心按照公司要求做好节日应急值班安排,加强信息报送和安全防范工作,做好妥善处理各种突发事件的准备。
    2014-09-29
  • 纪委工作人员谈哪些会所不能去:乙十六这样的就不行
     北青报记者采访了包括中央部委巡视组负责人、纪检系统办案人员等多位专业人士,详解在灰色地带中的红线到底在哪儿?这些处分的依据又是什么?
    2014-08-24
  • 川西片区公司扎实开展廉洁风险课题调研工作
    今年以来,川西片区公司以开展廉洁风险课题调研工作为抓手,从源头加大廉洁风险防控力度,深入推进公司廉洁风险防控体系建设。5月以来,公司按照川高公司党委的部署和要求,结合自身实际,详细制定调研方案,成立以公司党委书记、总经理刘宏为组长的课题调研工作领导小组,明确调研重点内容、目标要求、工作安排和方法步骤等,扎实深入开展调研工作。一是通过组织各部门、管理处开展“风险大家谈、风险大家找、风险大家防”讨论,并落实各部门、管理处调研工作对口联络人,加强深度排查。二是通过岗位职责和主体审核程序查找风险,深入查找财务、人事、收费、养护、路安等重要岗位,以及审核流程中负主体责任的相关责任人,从中排查可能发生的廉洁风险。三是通过业务工作流程和权力运行流程查找风险,对排查出来的廉洁风险点,逐一制定风险防范措施,通过风险警示、诫勉谈话、流程优化、监督制衡等方式有针对性地实施防范措施,进一步促进公司廉洁风险防控工作常态化、规范化。
    2014-08-05
  • 川高公司党委副书记侯斌、纪委书记郑凤庆到广南、成南高速调研
    2014年7月29-30日,川高公司党委副书记侯斌、纪委书记郑凤庆在纪检监察(审计)室主任夏益奉的陪同下,根据领导干部深入基层、联系服务群众工作制度,先后到南充分公司、成南公司(川中片区)调研。侯书记、郑书记一行在听取南充分公司总经理曹钢对公司经营管理、安全保障以及存在困难的介绍后,实地检查了广南路的安全设施、应急备勤物质管理,指出安全隐患,并慰问了在酷暑中继续坚守岗位的一线员工,带去了川高公司的关怀。在途中,侯书记、郑书记一行在成南公司监事会主席喻敏、副总经理魏钢的陪同下,检查了遂回路回马治超点的整改情况,查看了遂渝路四川站绿通检测设备的运行情况,要求成南公司抓紧时间,积极整改,加强管理,顺利完成今年的目标任务。
    2014-07-30
  • 成南公司(川中片区)组织观看反腐倡廉警示教育片
    2014年7月14日上午,公司组织中层以上管理人员开展反腐倡廉警示教育活动,观看了由省交通投资集团公司纪委制作的《深渊—肖明忠案件警示录》反腐倡廉教育警示片,警示片演绎了涉案人员利用手中权力收受他人贿赂巨款,成了金钱的俘虏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,横行霸道,腐化堕落,严重损害了人民公仆的形象,败坏了党风政风和社会风气。案发后其萎靡的体态和忏悔的表白更让大家震撼唏嘘,深深反思。公司领导班子及中层管理人员观看了反腐倡廉教育警示片。
    2014-07-14
  • 雅安管理分公司召开党风廉洁建设工作会
    2014年7月11日,雅安管理分公司召开廉洁从业建设工作会。会议组织参会人员共同观看了“深渊—肖明忠案件警示片”,公司党政主要领导对党风廉洁建设工作进行了安排部署:一是深刻吸取教训,增强法纪意识,防微杜渐,筑牢思想防线,特别是在对外经济交往中时刻绷紧廉洁从业弦;二是结合肖明忠案件,把集团、川高公司安排部署的查找风险点和防范措施调研作为一次重要的廉洁从业教育活动,进而促进业务工作廉洁高效顺畅推进;三是从思想、职责、流程、制度机制和外部环境上,深挖查找风险点和防范措施,做到风险点明确、人人知晓、守住底线,着力构建不想贪、不敢贪、不愿贪的良好环境。
    2014-07-14

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